九三学社杨浦区委自3月起即着手启动相关工作，召开全体(扩大)会议进行专题研究讨论，制订《九三学社杨浦区委关于2025年下属支社换届工作的实施方案》，要求基层支社推荐产生新一届基层支社班子。

下属支社按照九三学社上海市委意见和社区委实施方案的要求，稳步推进换届工作，截至7月底基层支社换届选举工作顺利完成，各支社选出了新一届的支社委员会。换届改选后，下属六个基层支社共配备27名班子成员，年龄性别结构比较合理;具有研究生以上学历占比85%、具有副高及以上专业职称占比63%，学历专业素质继续维持在较高水平。

本次支社换届工作旨在打造一支人员结构更加科学、界别特色更加突显、远景规划更加优化的基层支社班子集体，体现了以老带新，薪火传承的指导方针。下一步，社区委将适时开展新任专题培训，强化履职能力建设，进一步提升队伍建设的向心力和凝聚力。